Die Arbeiten zur Optimierung der Gießereiproduktion im Hinblick auf die Nachhaltigkeit begannen vor über zehn Jahren Gestalt anzunehmen.
- Der Aspekt der Nachhaltigkeit hat sich von einem relativ unbeachteten Thema zu einer hohen Priorität entwickelt. Das Bewusstsein wird immer stärker, und da wir es für unerlässlich halten, nachhaltiger zu produzieren, stimmen auch unsere Kunden zu. Sie verlangen jetzt, dass wir unseren Kohlenstoff-Fußabdruck verringern und dass unsere Materialien einen bestimmten Standard einhalten", sagt Elin Lindfors, Leiterin der Produktionstechnologie im Schmelzwerk von Gränges Finspång.
Sicherer und reibungsloser
Das Konzept der Nachhaltigkeit hat sich wiederum von den Umweltaspekten hin zur Automatisierung und zum Personal entwickelt. Die Automatisierung der Produktionslinie wird jeden Guss sicherer, einfacher und nachhaltiger machen.
- Wir messen die Nachhaltigkeit kontinuierlich an mehreren Parametern: dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und der Sicherheit am Arbeitsplatz, dem ökologischen Fußabdruck und dem Energieverbrauch sowie der Effizienz in Bezug auf Produktionsleistung und Geschwindigkeit. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten schon ihr ganzes Leben lang bei uns, viele sind neu bei uns. Wir arbeiten intensiv daran, die gesamte Belegschaft einzubinden, um nachhaltig zu wirtschaften, die Gemeinschaft zu erhalten und starke Teams aufzubauen.
Erreichen von Unternehmenszielen
Mehrere gesetzte Nachhaltigkeitsziele sind durch die Automatisierung der Produktion immer näher gerückt. Gränges hat durch den Einsatz moderner Lösungen beim Gießen eine Win-Win-Situation geschaffen.
- Automatisches Gießen ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit in den Bereichen Sicherheit und Nachhaltigkeit. Wir haben etwa 2006-2007 damit begonnen, Precimeter dafür zu verwenden. Für uns ist es ein normaler Arbeitstag, das Gießen automatisch ablaufen zu lassen. Mit unserer Einrichtung können wir vermeiden, dass sich Mitarbeiter in kritischen Momenten an kritischen Stellen aufhalten. Außerdem steigern wir die Produktionseffizienz", sagt Elin. Außerdem war es noch nie ein Problem, neue Mitarbeiter in unser System mit Precimeter einzuarbeiten. Es ist sehr einfach.